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牛逼的产品经理都是懂技术的人，但懂技术的经理却不一定懂产品。
另外，还有需要新增的部门，诸如金融事业部、法务部等。
会议持续的时间不长，李正一对于开会并不擅长，所以讲任何事情都是直入主题，三言两语说得很干脆。
第一次见到李正一的管理层人员，本来初次见面，瞧着他比较年轻，还以为是一个靠着家世的富二代，这时见到李正一开会时毫不拖泥带水的干练作风，都忍不住暗自点头。
会议完毕，各部门领导各自返回本部门，着手相关事宜。
欧阳清的安排问题，昨天通过与庄向秋的商量，且经过对方同意后，直接把他安置在时胜杰的技术部门。
反正昨天他们两人已经说清，欧阳清自己是明确表态，绝对不会做什么领头人，所以技术部经理仍然是时胜杰，欧阳清自己，算是一个相对特殊的存在。
“襄宁分行那边，什么时候去谈签约？”回到总经理办公室，庄向秋开口问。
李正一说：“你什么时候有空？”
庄向秋说：“我这边工作安排下去，随时都可以安排时间出来。高校招人以及你所说的推广人员培训工作，可以让戚琴燕去负责，她的能力很不错，不会出什么茬子，其实说起来，以她的能力，胜任行政部经理绰绰有余。”
李正一笑道：“你说行就行，不过我很意外，你都是从哪里找来的这么一批人，才半个多月时间，你就拉起了这么大一个公司框架，我对你招聘组建管理层人员的效率非常惊讶。”
庄向秋微笑说：“这说明你对我的看法和思维一直停留在第一次见面，仍然没有转变过来。或许你不清楚，其实我父亲真的希望我能够一直在自家的公司做下去，但我对于公司管理提不起任何兴趣，所以每次做不到一两个月，我就要撂挑子。”
“就是说，你的能力很好，只是你很低调而已，你是想这样赞美自己吗？”李正一坐在庄向秋办公桌对面的沙发椅内，笑眯眯地调侃。
庄向秋巧笑嫣然道：“你可以这么认为！”
“果然不谦虚。”李正一说，“那我倒想问问你，既然在你父亲那儿做上几个月就想跑路，在我这里，不会也有跑路的心情了吧？”
“至少暂时还没有。”庄向秋不慌不忙地整理着桌上的文件，慢条斯理地说，“不过你要做好心理准备，我随时都有可能撂挑子走人。”
“那可使不得。”李正一赶紧劝说，“无论如何，至少半年至一年之内，你不能撇下公司不管不顾，否则我一时半会去哪儿找一个替你的人才。”
庄向秋笑道：“那就看你的态度了。”
“我什么态度？”李正一一愣，满脸茫然，“我对你完全放权，你想怎么着都行，难道我还有啥子态度不对吗？”
“你是真不知道还是装痴？”庄向秋一双秋水般的美目闪现着莫名的异彩，语气中包含别样的意味。
“呃……”
李正一摸着下巴，不知道该如何接口，不得已，只得岔开话题说：“要不，咱们明天去襄宁分行，签约后，时胜杰这边就可以随时准备安排人手进行支付宝开发。”
庄向秋淡淡地应了一声说：“也好。”